按摩店老板要小心了，不和员工签订劳动合同，员工一旦投诉，

月亮雨

楼主 月亮雨说：
一旦他去劳动监察部门投诉，，要给员工双倍工资，，如果他已经工作了一年，要给双倍工资十一个月，，明确的说就是从工作的第二个月开始，给双倍工资，
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强康

沙发 强康说：
你放心吧。投诉都没有用。哪有时间管这种烂事。
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星星之火

板凳 星星之火说：
有没有用，要看需不需要，两三万退休金不够发了，就希望老板跟员工签订用工合同多买社保，就像交通法，不管他有没有维护开电动车人的安全，只要能罚款就是好政策就执行的积极
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星星之火

地板 星星之火说：
发现有些人的认知是提升不了的，每一次看问题只相信自己愿意相信的，只相信对自己有利的，真是可笑
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月亮雨

5楼 月亮雨说：回复板凳星星之火
签订劳动合同必然要交社保，不然也违法，会被处罚
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星星之火

6楼 星星之火说：
回复5楼月亮雨
有报道某组织的盈利，有一部分是税收，还有很大一部分是处罚所得
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向上

7楼 向上说：
现在小店也不好开了，老板不好当了
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贵州的

8楼 贵州的说：
以前爱得罪员工的老板。还有一些老板比较高调。现在应该有办法可以搞他一把。哈哈
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蓝色心情

9楼 蓝色心情说：回复板凳星星之火
说得对。主要看老爷们的退休金够不够。如果不够了。他们什么事情都能干得出来。
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王凯旋

10楼 王凯旋说：
回复 沙发强康

没人管，哈哈，未来可期，我就等着看你们的笑话了。当然了，如果你本来就是夫妻店，就没得可说了。

来自：掌上乐园

携风狂舞

11楼 携风狂舞说：
这个政策对于老板来说确实不是一件好事情，但是政策是政策，如果下面的人执行的严格宽松那区别就很大的，当然很多东西如果没人去举报，他们也懒得管，真的要严格意义执行那很多小公司小工厂都开不下去了。
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水仙花

12楼 水仙花说：回复11楼携风狂舞
这个不是下面的人执行不执行的问题，如果我是员工，我跟按摩店老板起了争执，有了矛盾，，不想继续在这个店里干下去了，那么，我收集好证据，比如，我在这个店里之前工作了几个月，老板给我的工资转账记录，老板跟我交流的一些能证明我在这按摩店里工作的录音，录像，等等一些证据收集好，去劳动仲裁部门申请仲裁，或者去劳动监察部门进行举报，这个一告一个准，只要你的证据，确实充分，这个是没问题的，事实依据明摆着，法律调理明确，老板肯定输，，，法律明确，证据确实，你看那些执法部门敢不敢胡乱执法，11楼 携风狂舞说:

这个政策对于老板来说确实不是一件好事情，但是政策是政策，如果下面的人执行的严格宽松那区别就很大的，当然很多东西如果没人去举报，他们也懒得管，真的要严格意义执行那很多小公司小工厂都开不下去了。
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发表于: 8?分钟前
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水仙花

13楼 水仙花说：回复沙发强康
你不要自我欺骗自我安慰了，真要有员工按摩师告你，你肯定输，因为这个事实简单清楚，法律明确，执法部门对照国家法律，简单判定，一点不复杂，一点也没有像是一些民事官司那样能来回扯皮的余地，沙发 强康说:

你放心吧。投诉都没有用。哪有时间管这种烂事。
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发表于: 6?小时前
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