讨论：按摩店应不应该有王牌技师

风恋沙

楼主 风恋沙说：回复楼主空谷幽兰
你说的这种情况的确存在。如果一个有智慧的老板，会管理好这种现象。怎么管理呢？假如我是老板，手上有这么一号人，我会让这个人每天抽空半小时去培训店里的其他人。我出一些培训费用。其他的员工做的客人我会每个人抽出一块钱给这个大拿提成。当然，这个钱由我来出。短时间内好像我多出了钱，长远来说我转的更多。员工能学到东西，肯定愿意留下来，大拿自己不仅能赚钱，还可以通过其他员工做的客人每个人拿一块钱的提成。如果一个店每天按40个钟来计算，大拿一个人最多做15个，剩下的25个其他的员工做。等于我每天只要多出25元就可以搞定这一切。你说我长期下来转不赚钱？
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风恋沙

沙发 风恋沙说：回复14楼红火炭
你看来真没遇见过大拿。我们学校以前有个学生，后天失明的，去我们学校前已经在社会上学过按摩了，拜访过很多老师。当时去学校只是系统的学习一下理论，弄个毕业证，将来发展万一能用得到呢。这是他当时的想法。这个人在宁波的时候，一个店的顾客让他自己做百分之九十。人家顾客宁肯等着，甚至说今天坐不上明天再来，也不让别人做。他的顾客一大早就排满了，任凭你老板怎么跟客人沟通都不行。顾客就像中了魔法是的，就认他。人家也不忽悠，口才也一般，就是做得好。当然，你也可以说那里的顾客认知太浅，按摩没什么大的学问，可是人家顾客就认可他，谁也没辙。
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风恋沙

板凳 风恋沙说：回复14楼红火炭
这个人非常刻苦。别看学过按摩，还比其他的学生刻苦。每天早上五点钟起床练功。练扎马步，站桩，八段锦。咱们做按摩的你可以调查一下，几个练功的？
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