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公务员事业编合同工这三者有什么区别?

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楼主
发表于 2024-3-17 16:06:07 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
楼主 小人屠说:
有谁知道的都出来说说。

来自:掌上乐园
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沙发
发表于 2024-3-17 16:17:58 | 只看该作者
沙发 指环王说:
公务员就是国家公职人员,事业编就是在事业编制里面上班有正式编制的员工,向教师 这样的。合同工没有编制蛋签了一定年限的劳动合同的编外员工。
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发表于 2024-3-17 16:30:35 | 只看该作者
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板凳 桑瑞说:回复楼主小人屠
公务员就是国家政府机关的在编人员,事业编制一般是老师,医生,护士等事业单位的在编人员,现在政府和事业单位招收一些编外干活的人员,是合同制的也叫聘用制,比如社区的网格员,公安部门的协警等等这些

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地板
发表于 2024-3-17 16:35:36 | 只看该作者
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地板 桑瑞说:回复楼主小人屠
现在已知的聘用制合同工,在我们这边有公安局110的接线员,出入境管理的那些受理护照,港澳台通行证的办事大厅的人员,还有政府市民中心办事大厅的那些人,还有12345市长热线的接线员,社区的网格员,公安的协警,,还有城管的聘用人员就更多了。
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 楼主| 发表于 2024-3-17 16:36:23 来自手机 | 只看该作者
5楼 小人屠说:
那些职工就是合同工吧。

来自:掌上乐园
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 楼主| 发表于 2024-3-17 16:37:16 来自手机 | 只看该作者
6楼 小人屠说:
好像事业编和合同工的待遇差不多诶。

来自:掌上乐园
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发表于 2024-3-17 17:02:11 | 只看该作者
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7楼 山之巅说:回6楼小人屠
这种情况很少除非那个合同工有特殊的高级技能
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发表于 2024-3-17 17:47:01 | 只看该作者
8楼 云海泛舟说:
待遇和福利不同,公务员最好合同工最差有啥事情首先背锅也是合同工。
本楼来自 天坦百宝箱
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发表于 2024-3-17 18:14:07 | 只看该作者
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9楼 桑瑞说:回复6楼小人屠
待遇差距那不要太大,,根本就不是一个档次,而且随时都可以解除合同辞退,
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发表于 2024-3-17 19:30:25 | 只看该作者
10楼 老北说:
公务员属于行政机关工作人员。只要不发生重大的违法违纪问题,一辈子的铁饭碗。事业编制。主要是在各大企业,各大教师岗位,各大医院等比较大型的地方性的盈利和非盈利机构企业工作。按照以往也算是铁饭碗,只是不属于行政机关单位,属于企事业单位。但是现在就不属于百分百的铁饭碗了,中国人口实在太多,所以相关的事业编制也有可能被裁员。合同工就不用说了,就是普通的上班人员你愿意去那里上班他也刚好招收,你就跟他签个劳动合同就行了。当然合同工干的都是最差劲的活,相对来说前面两种的地位要比合同工高一些,工资待遇也要好一些
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发表于 2024-3-17 23:14:24 | 只看该作者
11楼 洞察人生说:
公务员可以在行政机关调换。部门岗位负责人。,事业编只能在同一个单位变化岗位。,脏活差活,背黑锅的活,都是合同工的事。
来自 畅游助手
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发表于 2024-3-18 08:09:31 | 只看该作者
12楼 指环王说:
合同工和事业编待遇差远了。合同工合同到了让你滚蛋就得滚蛋,事业编只要不犯原则性错误可以安全退休。我们这小学老师退休第一个月都至少能拿到七千块以上了。还是普通教师,像我现在的一个顾客副高职称退休第一个月一万出头。
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发表于 2024-3-18 09:54:07 来自手机 | 只看该作者
13楼 一路慢走来说:
回复 6楼 小人屠

公务员事业编稳定。当然也要看他们从事什么样的工作,灰色收入嘛,也是一笔不小的数字。


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发表于 2024-3-18 10:10:27 | 只看该作者
14楼 善哉善哉说:
公务员、事业编和合同工在多个方面存在显著的区别,具体如下:
1. 公务员:
  * 定义:公务员是纳入国家行政编制、依法履行公职、代表国家行使权力、由国家承担起工资福利的工作人员。他们具有一定的权利,包括执法权等。
  * 招聘方式:公务员通常需要通过国家公务员考试,经过严格的选拔程序才能入职。
  * 工资福利:公务员的工资由国家财政承担,包括基本工资、级别工资、职务工资、地方津贴和特殊岗位津贴等。他们的福利待遇通常较为优厚,包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。
2. 事业编:
  * 定义:事业编是指服务于政府、为了公益目的而设立的一些社会组织的在编人员。他们通常不具有执法权,但在其所在领域内具有一定的专业性和技术性。
  * 招聘方式:事业编的招聘通常通过事业单位考试进行,考试合格后即可获得编制而上岗工作。
  * 工资福利:事业编的工资由国家预算拨款,包括基本工资、绩效工资等。他们的福利待遇与公务员相似,但可能略有不同。
3. 合同工:
  * 定义:合同工是指各单位因工作需要而自行招聘的人员,他们与用人单位签订劳动合同,建立的是劳动关系。合同工通常不享有执法权,主要协助正式在编人员完成工作。
  * 招聘方式:合同工通常通过人事部门发布的招聘信息应聘,经过面试等程序后与用人单位签订劳动合同。
  * 工资福利:合同工的工资由用人单位承担,通常不低于当地最低收入水平。他们的福利待遇可能包括社会保险、住房公积金等,但具体待遇因用人单位而异。
总的来说,公务员、事业编和合同工在定义、招聘方式、工资福利等方面存在明显的区别。公务员和事业编通常享有较高的福利待遇和稳定性,而合同工则相对灵活,但福利待遇可能略逊一筹。
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发表于 2024-3-18 14:17:07 | 只看该作者
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15楼 智会眼说:回复9楼桑瑞
你这个高富帅又在这里胡说八道了,合同工是随时可以辞退的吗,你怎么不说公务员可以随时开除公职呢,什么叫合同,你懂不懂,还随时可以辞退,,就你这种思维,难怪你在老爱忙整天叫喊我的地盘我做主,真是无知加法盲,9楼 桑瑞说:
回复6楼小人屠
待遇差距那不要太大,,根本就不是一个档次,而且随时都可以解除合同辞退,
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发表于: 昨天?18:14
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