年底回家。工资结清吗你们还去吗？

红火炭 · 发表于 2023-2-3 21:00:18

楼主红火炭说：
对了，想了解一下情况。你们去外面打工，回家过年。压工资吗？关于发工资的事情是按月发还是按天发？比较符合大家的胃口。比如。今天你帮我做了5个钟。到晚上。关门就给你直接发5个钟。提成。有人说这叫无绳子的牛。你们都赞同这个观点吗？按照我的想法，如果我做到年。还要压半个月我就不帮他干。
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晴天微笑 · 发表于 2023-2-7 18:06:37

55楼晴天微笑说：回复53楼红火炭
现在都是这样啊没人来的时候坐在这里慢慢喝茶
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晴天微笑 · 发表于 2023-2-7 18:04:34

54楼晴天微笑说：回复52楼红火炭
哦那我觉得还不如每个月一号在发
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红火炭 · 发表于 2023-2-7 17:59:42

53楼红火炭说：回50楼百事可乐
没事就像刷论坛一样，也没有什么太大的障碍。再过几年年龄大了，做不了了。就坐在收银台喝茶就行年轻的话不怕还可以上钟。
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红火炭 · 发表于 2023-2-7 17:58:44

52楼红火炭说：回51楼晴天微笑
就是因为这样就要压半个月工资。要不然他走了连话都不得一句。招呼都不打就走了这叫无绳子的牛
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晴天微笑 · 发表于 2023-2-7 17:55:08

51楼晴天微笑说：回复49楼红火炭
天天发这不是很麻烦啊，道是天天发不用帮他们冀中树，但员工会不会说走就走的
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百事可乐 · 发表于 2023-2-7 17:16:58

50楼百事可乐说：回49楼红火炭
没必要做一个钟发一个钟的钱，从早到晚到晚上统一结算，统一发放。现在的按摩店管理软件那么多，那么丰富，你还怕忙不过来吗？
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红火炭 · 发表于 2023-2-6 17:57:24

49楼红火炭说：
如果统一天天发的话，基本上都不用记账。他一下中没有其他项目，或者有其他项目已上报。有空的话可以做一个算一个。有时间就是这样一下钟就发工资给他。如果忘了就找监控去
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红火炭 · 发表于 2023-2-6 17:54:45

48楼红火炭说：回46楼晴天微笑
我这边都是今年刚开始改变方案，可以按月发。也可以按天发。有两种套餐选择。天天发的年轻人比较多。老一点的他喜欢按月发。据他们所说，天天发的话1000不档800线。比如今天他赚到200 200，到手100就100到手。其实如果统一他们愿意这样的话。我都比较轻松。也不用请人记账什么的，图个轻松。15天工资也不一定要压多少钱。你做多少压多少，在这15天内哪怕你有6000就压你6000，如果有500也可以压你500。没有金额限定，只靠时间限定金额，完全靠个人。在这15天受压期限内如果你出去玩了不算。完全是算请假范围。
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红火炭 · 发表于 2023-2-6 17:51:23

47楼红火炭说：回45楼百事可乐
没办法，我始终都偷不了。老方案。每个月6号发工资天天发的话。必须要有一定的押金没有交现金也可以。起码要做多半个月。半个月过后也可以天天发，我这个是自由行。店里面也没有什么值钱的东西
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晴天微笑 · 发表于 2023-2-6 17:48:34

46楼晴天微笑说：
我们这里一般都是一号发工资，最晚是三号发从来没超过三号
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百事可乐 · 发表于 2023-2-6 00:44:41

45楼百事可乐说：回44楼红火炭
洪老帮主啊，随着时代的进步，对按摩店的管理也要与时俱进，再也不能抱着过去那一套了。我已经说的很明白了，只要管理方面不掉链子，不会出这么严重的事故。好好想想吧。
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红火炭 · 发表于 2023-2-5 19:48:46

44楼红火炭说：回43楼百事可乐
拔火罐能烫伤人，扭脖子扳腰能扳坏人。这个出事太多了。
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百事可乐 · 发表于 2023-2-5 14:37:30

43楼百事可乐说：回37楼红火炭
你越想留越留不住，留来留去留成仇，这个行业从20年前就进入了一种人员高度不稳定的状态，与其制定各种繁琐的规章制度留人还不如开启临时工模式，老板省心省力又节约了开支，员工轻松自在。出事能出啥事啊？根据不同的顾客推荐不同的师傅上钟，另外只要管理层不掉链子，那么下面的师傅们爱来就来，爱走就走，出不了事的。
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红火炭 · 发表于 2023-2-5 09:17:19

42楼红火炭说：回36楼孤心少年
每年他不是每年脏了。有可能一个星期或者是一两天内就脏了。应该说要店里面负责清洗。你们按摩技师的。穿条内裤，穿件底衫再穿条长裤就好了
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红火炭 · 发表于 2023-2-5 09:15:53

41楼红火炭说：回35楼孤心少年
统一服装白大褂。吃饭就脱下来。吃完就穿上。确实有个缺点，因为他白就容易黑。眼睛不方便不好洗。尤其是天气热。怕空调冷就不敢开那么大的同10就满头大汗。按摩师自己搞死自己人。
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红火炭 · 发表于 2023-2-5 09:13:43

40楼红火炭说：回34楼孤心少年
同行的都有个老毛病。压住你的工资。就有扣工资的行为别的地方也是一样的。就比如说大工厂什么的。很少有天天发的，除非做临时工我们这同行的不知道有没有做临时工的。就是长期招临时工那种。
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红火炭 · 发表于 2023-2-5 09:12:09

39楼红火炭说：回33楼白开水。
一两个人调动起来没问题。人多事情就杂
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红火炭 · 发表于 2023-2-5 09:11:20

38楼红火炭说：回31楼观山门关山窗
没有影响双春来临，万物复苏。哪天来广东发展的时候，顺便过来这里玩玩随时欢迎。
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红火炭 · 发表于 2023-2-5 09:09:21

37楼红火炭说：回29楼百事可乐
这样的话大把人去。主要是现在到处都开启短期培训班他们也想拿你的客人来练练手如果天天发。你一点底细都没有，他走了就走了。出了事的话，始终都是你老板的责任因为你天天花钱都用光了，就算他想赔。还是有心无力。
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