爱盲论坛

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 1439|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

招聘信息

[复制链接]

1

主题

16

帖子

197

积分

注册会员

Rank: 2

积分
197
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2020-3-28 18:03:14 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
楼主 茉莉说:
招聘啦招聘啦。请大家认真阅读完本条招聘信息。四川省成都市郫都区红光镇德康盲人按摩。招聘优秀技师,前三个月保底3500.男女不限,视力不限。要求年龄40岁以下,手法熟练,讲究卫生,有团队合作意识。本公司收费情况,全身按摩收费50,其他的收费项目从60~120不等。所有项目对半提成。点钟比排中高两块。奖金分类有全勤奖,客户好评奖优秀员工奖,做上一年以上者有年终奖。长期在公司工作的技师,优秀者也可升为店长或区域经理。目前我们店里技师工资最低3500左右,最高可达6000。有独立的宿舍,所有员工不用住在店里,生活方便。希望有理想的,有想法的,有想实现自己人生价值的盲人朋友,可加入我们这个大家庭共同发展。德康盲人按摩,期待你的来电。联系电话。13699015345联系人张经理,联系人陈师傅联系电话15828339615。谢谢各位同行的兄弟姐妹帮忙转发,也感谢群主搭建此平台
本楼来自 掌中世界安卓版
回复

使用道具 举报

1

主题

16

帖子

197

积分

注册会员

Rank: 2

积分
197
9#
 楼主| 发表于 2020-3-29 17:59:12 | 只看该作者
<
9楼 茉莉说:回 沙发逍遥说
你是哪里的呢
本楼来自 掌中世界安卓版
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

16

帖子

197

积分

注册会员

Rank: 2

积分
197
8#
 楼主| 发表于 2020-3-29 17:58:41 | 只看该作者
<
8楼 茉莉说:回 6楼微风浮云说
我就想问一句,哪个单位招聘,不要求年龄了
本楼来自 掌中世界安卓版
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

16

帖子

197

积分

注册会员

Rank: 2

积分
197
7#
 楼主| 发表于 2020-3-29 17:54:53 | 只看该作者
<
7楼 茉莉说:回 6楼微风浮云说
哎呦喂,原来这位大哥还有千里眼啊,不然怎么知道我不符合条件呢
本楼来自 掌中世界安卓版
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

9

帖子

85

积分

新手上路

Rank: 1

积分
85
6#
发表于 2020-3-29 13:56:33 | 只看该作者
<
6楼 微风浮云说:回5楼茉莉
您限制四十岁已下还以为是为了上保险呢,您想来我这,对不起您不符合条件,
本帖来自pc秘书
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

16

帖子

197

积分

注册会员

Rank: 2

积分
197
5#
 楼主| 发表于 2020-3-29 08:54:10 | 只看该作者
<
5楼 茉莉说:回 板凳微风浮云说
如果你给上保险的话我一定去你那里
本楼来自 掌中世界安卓版
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

16

帖子

197

积分

注册会员

Rank: 2

积分
197
地板
 楼主| 发表于 2020-3-29 08:53:33 | 只看该作者
<
地板 茉莉说:回 沙发逍遥说
那请问您是哪里的呢
本楼来自 掌中世界安卓版
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

9

帖子

85

积分

新手上路

Rank: 1

积分
85
板凳
发表于 2020-3-29 00:56:10 | 只看该作者
<
板凳 微风浮云说:回楼主茉莉
限制年龄是不是给上保险啊
本帖来自pc秘书
回复 支持 反对

使用道具 举报

87

主题

2554

帖子

7148

积分

金牌会员

Rank: 5Rank: 5

积分
7148
沙发
发表于 2020-3-28 21:29:36 | 只看该作者
沙发 逍遥说:
这个上面还能发招聘信息吗?我还不知道呢。不过貌似楼主你那里工资有点低,我们那边就算生意最差的时候一个月能拿4000多。
本楼来自 掌中世界安卓版
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋| 爱盲论坛  

GMT+8, 2026-1-15 17:24 , Processed in 0.053389 second(s), 24 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表