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这一代的年轻人不好忽悠了。

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楼主
发表于 2021-7-19 15:26:12 来自手机 | 显示全部楼层 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
楼主 Qishao说:
真的很反感老一辈动不动就说:现在的年轻人不能吃苦了。
“现在的年轻人不能吃苦了。”相信每一代年轻人都曾被长辈这样的评价。但也正是这些“不能吃苦”的年轻人正在经历内卷和996,并逐渐成长为社会的中流砥柱。年轻人不是不能吃苦了,只是每一代人有每一代人的苦,个中滋味,也只有身在其中才能懂得。
作者:我是拾遗君
来源:拾遗(ID:shiyi201633)
01
这段时间,
董明珠、白岩松、苏芒都上了热搜。
格力总裁董明珠说:
“今天的年轻人,
生活在蜜糖当中,
我们知道什么叫艰苦,
现在的人没这个概念……”
主持人白岩松说:
“难道我们现在指望的是房价很低?
工作到处随便找?
一点压力都没有?
喜欢的女孩只要一追求就同意?
不会吧?!”
时尚集团前总裁苏芒说:
“你们所有的苦恼只来自于一个,
就是欲望太高,然后惰性太强。”
总之一句话,就是强调:
现在的年轻人不能吃苦了。
02
其实不仅是这三位,
现在很多公司领导、很多老一辈,
也喜欢动不动就说:
“现在的年轻人不能吃苦了。”
就是上个周末,
我表妹跟我聊天时,
还谈起了他们单位领导。
他们领导经常感叹:
“现在的年轻人没有奋斗精神,
不愿意努力,不愿意吃苦,
只顾贪图享受,
斤斤计较情商低,
没有责任担当,
加个班也不愿意,
动不动就谈钱,
一点默默奉献的精神都没有。
想当年我们……”
03
现在的年轻人都不能吃苦了吗?
并不是。
我随便举个例子,比如抗疫。
去年二三月份,
新冠疫情最肆虐的时候,
冲在一线的医护人员,
大部分都是80后、90后。
在很多医疗队,
80后、90后的占比,
都超过了八成。
所以连习大大都说:
“他们成了抗疫一线的主力军,
不怕苦、不怕牺牲。”
那些说年轻人不能吃苦的人,
其实用脑子稍微想一下就知道:
如果说年轻人都不能吃苦了,
那又怎么会有996?
那又怎么会有007?
那又怎么会有内卷?
现在996、007、内卷如此盛行,
恰好证明了年轻人很能吃苦啊!
04
90后网友“波赛冬的三叉戟”,
在知乎上讲过一段自己的经历:
我是985大学毕业的,
也是省会城市小康家庭出身,
独生子女,从小没吃过什么苦。
可我去悉尼做了建筑工。
工作其实很累,特别是夜班。
晚上6点上班,第二天凌晨5点下班,
中间大概有一个小时的休息。
工作内容就是拆房子、装修柜子等。
每天上完班,都感觉腿要断了。
虽然一周要上50小时,
但工资算下来有7000多块,
一个月加起来可以拿到3万,
所以我乐得从“天之骄子”转变成建筑小工。
“建筑工虽然很辛苦,
但你一个月给我三万,
我觉得辛苦点是值得的,
你给我一个月4000块……
滚你丫的,别打扰劳资修仙。
其实年轻人依然可以吃苦,
只要钱到位,什么姿势都会。”
其实正如“波赛冬的三叉戟”所言:
现在的年轻人不是不能吃苦,
只要他们觉得值,
真的什么苦都愿意吃。
05
老一辈之所以觉得年轻人不能吃苦,
主要是因为两大原因。
第一个原因:其实只是吃的苦不一样了。
董明珠感叹说:
“现在很多大学毕业生,
都不愿意下车间吃苦,
只想着坐机关。
过去大学生毕业以后都到车间去,
现在很多人就做不到了。”
“现在很多年轻人,
都喜欢做投资,做金融,做工商管理,
而不喜欢做制造业。”
董明珠认为“年轻人不能吃苦”,
其实是把吃苦狭隘化了,
不是必须去农田插秧才叫吃苦,
不是必须去工地下苦力才叫吃苦,
不是必须去车间扛大锤才叫吃苦,
我坐机关坐写字楼,
写稿子写到凌晨也叫吃苦啊,
剪视频剪个通宵也叫吃苦啊,
编程序编得昏天暗地也叫吃苦啊,
不能因为吃苦的方式不一样,
你就说你那是吃苦,我这不是吃苦。
我觉得杨澜说得特别好:
“不是现在的年轻人不能吃苦,
只是一代人有一代人的苦。”
06
第二个原因:现在的年轻人不好忽悠了。
2016年初,
我还在做记者的时候,
一个研究生导师向我吐槽:
“哎呀,现在的年轻人,
真是越来越不听话了,
一点苦都吃不了,
让他们帮忙做点事情,
总是推三阻四。”
我问他:“你一个月给他们多少钱?”
教授说:“200块。”
我听后,在心里默默说了一句:
“给这么点钱,你还想怎么样?”
一个网友总结的“工作的5个阶段”,
在网上引起了年轻人的强烈共鸣:
阶段1:领导画饼,我被忽悠了;
阶段2:领导画饼,我没被忽悠;
阶段3:领导画饼,我假装被忽悠;
阶段4:领导知道画饼忽悠不了我,但还是画饼,我假装被忽悠;
阶段5:领导忽悠我,我也忽悠领导。
很多时候,公司领导和老一辈,
之所以会觉得年轻人不能吃苦了,
其实并不是年轻人真的不能吃苦了,
而是年轻人变聪明了变通透了,
他们不再愿意被剥削被压榨了。
正如一个网友说的:
“现在的年轻人,
都生活在互联网时代,
早已不是仅靠画饼,
谈人生理想就能忽悠的了。”
“你们能提供更高的工资,
能提供更好的发展平台,
没有几个年轻人是不愿意吃苦的。
如果你让我们吃苦,
只是为了最好的剥削,
对不起,我们不愿意!”
07
我之所以谈论这个话题,
就是希望领导们老板们想一想:
为什么年轻人不能吃苦了,
是不是一些原因出在你们自己身上?
前段时间去一家公司参观,
看到墙上贴着这么一段话:
诸葛亮从来不问刘备:
为什么我们的箭那么少?
关羽从来不问刘备:
为什么我们的士兵那么少?
张飞从来不问刘备:
兵临城下我该怎么办?
于是——
有了草船借箭,
有了过五关斩六将,
有了据水断桥吓退曹兵……
赵子龙接到进攻军令时只有20个兵,
收获成果时已攻下十座城池,
多了两万兵、增了三千匹马,
军令只是写着:攻下城池。
——献给默默做事不找借口的人!
不知道大家看了是什么感觉,
反正我看了就是:真特么扯淡。
能写出这种洗脑鸡汤的人,
《三国演义》应该都没正经读过。
但现在很多老板很多领导都是这种思维:
又要马儿快点跑,又想马儿不吃草。
有时候真不能怪年轻人不能吃苦,
因为吃苦真的不值啊!
08
如果粗暴一点划分,
老板和领导大致可分为两种。
第一种:不谈钱,只谈理想。
第二种:先谈钱,后谈理想。
第一种老板和领导是坏老板坏领导,
因为他根本就不想给你钱。
第二种老板是好老板好领导,
因为他懂得情怀归情怀,钱归钱。
喜欢人力资源专家管宏的一句话:
“如果老板一直只跟你谈理想,
不跟你谈钱,那你可以把他炒了,
因为他跨越了你的生存需求。
面包还没有呢,
谈诗和远方有何意义?”
我还是推崇海底捞张勇的做法:
谈钱,才是对员工最好的尊重。
好老板好领导跟人谈钱谈理想,
坏老板坏领导只跟人谈理想。
我们要做好老板好领导,
不要做坏老板坏领导。
都说华为累,都说阿里累,
都说腾讯累,都说字节累,
但为什么年轻人趋之若鹜,
“因为觉得累点也值啊!”
所以,抱怨年轻人不能吃苦的老板和领导,
其实自己也应该反思一下:
是不是你没有给年轻人设置合理的回报、清晰的目标、良好的晋升渠道?
导致他们连卷都懒得卷了。
09
前几天,
我听某单位一位快退休的领导感叹:
“现在的年轻人,
缺少能吃苦的精神,
只顾贪图享受……
把单位交给这样的年轻人,
我不太放心啊!”
我听了觉得有些好笑。
曾几何时,我们感叹70后:
“现在的年轻人不能吃苦了。”
曾几何时,我们感叹80后:
“现在的年轻人不能吃苦了。”
曾几何时,我们感叹90后:
“现在的年轻人不能吃苦了。”
每一代年轻人,
都会被上几代人,
认为是“不能吃苦的一代”,
但每一茬“不能吃苦的一代”,
最后都成了社会的中流砥柱,
无一例外。
所以不要动不动就说:
“现在的年轻人不能吃苦了。”
年轻人正以你想象不到的姿势,
摆平这个世界。
拾遗(ID:shiyi201633)无论你的人生历经多少磨难,生命中总会有束光,足以穿透黑暗。作者:我是拾遗君。图片来源于网络,如有侵权,联系删除。


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沙发
 楼主| 发表于 2021-7-19 16:35:23 来自手机 | 显示全部楼层
沙发 Qishao说:
回复 板凳爱唱歌的小书童

现在这个社会越来越欣欣向荣,越来越进步,越来越强大,这些都努力都没有年轻这一代人的付出吗? 这些老一辈只会站在自己角度想问题,却不知道现在这个社会比起他们那时候社会有多生灵涂炭、弱肉强食。以前在他们的时代,努力了就能生存。现在呢? 努力也不一定能生存! 每个时代的社会都不一样,不要用自己时代的社会来谈论其他时代社会的新人类! 老一辈的人更不要觉得自己有多伟大,多厉害,如果把他们放在这个时代的社会,或许又是另外一番表现!

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板凳
 楼主| 发表于 2021-7-19 16:37:55 来自手机 | 显示全部楼层
板凳 Qishao说:
回复 板凳爱唱歌的小书童

你所谓的付出多少就回报多少就是想马儿跑但不想马儿吃草吗?不谈钱只谈理想那都是耍流氓。

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地板
 楼主| 发表于 2021-7-20 01:07:28 来自手机 | 显示全部楼层
地板 Qishao说:
站着说话不腰疼的真多。

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 楼主| 发表于 2021-7-20 01:18:46 来自手机 | 显示全部楼层
5楼 Qishao说:
只谈理想不谈钱的资本家,不是蠢就是坏。

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 楼主| 发表于 2021-7-20 01:20:28 来自手机 | 显示全部楼层
6楼 Qishao说:
每一代人有每一代人的苦,只有身在其中才能体验到。

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 楼主| 发表于 2021-7-20 01:22:13 来自手机 | 显示全部楼层
7楼 Qishao说:
回复 21楼 爱唱歌的小书童

亲!帮我算算现在100块钱能买多少斤猪肉,当时的一块钱能买多少斤猪肉?

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 楼主| 发表于 2021-7-20 01:24:05 来自手机 | 显示全部楼层
8楼 Qishao说:
九九六是指早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度。

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