现在好多店。当天发工资。省得既 事麻烦。群里面刷到的怎么看？

红火炭

61楼 红火炭说：回59楼分享阳光
老员工。走的概率会很低。比如他家有困难需要钱。刚好积累了一堆熟客。她要走的话重新来。对他的收入也有影响。看看先，这个也值得参考，该不该进行稳定金。
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杏花天影

62楼 杏花天影说：
看看
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软件探索者

63楼 软件探索者说：回43楼红火炭
超钟这个问题假如说一个小时60分钟来计算，那你就只能按照50分钟来做，剩下的10分钟我们就是用来防止超中的。
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软件探索者

64楼 软件探索者说：
我虽然说也超钟，但是说实话我这还是卡的不严，如果卡的严的话，还是有办法避免超钟的。这就是为什么有很多的老板要求员工沟通能力强。有的员工明明半个小时或者说一个小时，连一个落枕都没有给你治好，但是那有办法让他加项目，这就避免了超中的问题。还有的人是治不好，尽可能的给你治好，但是又不想让你家时间觉得是自己的技术不好，所以就造成了超钟。
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红火炭

65楼 红火炭说：回63楼软件探索者
是的。如果一个小时要求做全身。那只能要求50分钟做全身。这就是保健。剩下来的10分钟拿来弥补。不知道对家中有没有影响？就不得而知了。特别是手法慢的师傅。要求柔和渗透。也是带来一定的障碍。
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红火炭

66楼 红火炭说：回64楼软件探索者
有时很难说。聊天过激烈。忘了听手机播报。偶尔会出现一回两回。所以聊天的时候应该把手机。播报调大声点。如果不聊天就把他放小声点。以防吵到客人。也可以搞一下蓝牙耳塞。如果头发长可以用来遮挡头发，短的话那就给别人的形象不好。人家认为你一边工作一边在听东西。不专业。这就有点难度。唯一就靠振动了。手机不带套的同时。让他5分钟震动一回。但是要记住啊。剩多少时间？这种也是比较费脑力的。如果手机带个保护套。振动的敏感性就没那么强。为了方便操作手机最好是放在后背。比如说夹在裤腰带上。把手机夹在背后的裤腰带。扩音器朝上。就算他抱时也不会对着客人的耳朵。有时操作天中学以及肩胛骨处。放在前面的裤袋。刚好就对，客人的耳朵。这就会带来别人的反感。
所以有时尽量注意一下比较好。
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桑瑞

67楼 桑瑞说：回复楼主红火炭
日结工资，很正常啊
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预知未来的我

68楼 预知未来的我说：回复楼主红火炭
说实话盲人管理能力还是有问题。一天收入多少。然后对一下员工按摩客户的人数就可以了。如果钞票对不上肯定有问题。
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小哥哥小哥哥

69楼 小哥哥小哥哥说：
回复 66楼 红火炭

你可以美一个店建一个微信群。每天晚上让前台这样。8月1日。6号三个办8号技师。5个半。8月2日。6号。7个钟。8号几时？5个钟。。这样的话当天师傅觉得。前台发错了就及时更正。重发一条。这样每个月底。就不会错，如果错了就在群里边找记录，能对的上。

来自：掌上乐园

苗王

70楼 苗王说：
各有各的好吧，有一些店是日结工资，我们这边是月结，而且是15号。我们每一天都跟他们报综述，做什么项目都一清二楚，统一发到群里，这个根本就错不了，可以保存群里的消息，到月底一起拿对，比如昨天8号做了6个钟，18号做了5个钟。那么我把这些综述都发到群里去了，他有什么疑问，今天就可以来找。要是记不清或者弄不明白，店里的监控保留一两个月的记录，查就清清楚楚，什么时候干啥活
来自 畅游助手

无聊上爱盲

71楼 无聊上爱盲说：
每天发工资好，给力。
本楼来自 天坦百宝箱

晴天微笑

72楼 晴天微笑说：回复13楼红火炭
不用你可以这样，我这里现在都是这样的每个月一号准时发工资然后弄个工作群每天谁谁谁上了多少个中每天都在群里发，如果有错的话就叫他们说声目前我是这样的
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回到起点

73楼 回到起点说：回复地板红火炭
对，你可以建个工作群，把技师拉在里面，他们什么时候上的钟做了几个全部发在群里，然后你当天晚上给他们计算工资。

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回到起点

74楼 回到起点说：
这种的收银员不要找自己家的亲戚来做，否则的话很麻烦，宁愿花钱找人来做。
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回到起点

75楼 回到起点说：
差评的话，其实这个说实话有的时候可能心情不好，不是你按的不行，他也给差评的。
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晴天微笑

76楼 晴天微笑说：回复70楼苗王
对的，我们这就好像你那里那样弄群里一份那个软件上一份还会错吗，加上群里发出来员工每个月发工资对钟澍在群里也能看到
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xypnqkh

77楼 xypnqkh说：
有用软件就用软件好了，或者是说可以弄个工作群，谁上了就在群发消息，发一下就好了，下钟的时候也可以发下，比如说做了多久或者什么项目等，这样子也不用怕记错，每天对钟的话是肯定要的，这样就不会有那么多问题了，花点时间就好了。工资日结还是月结感觉都可以啊，就像楼上说的，无论是日结还是月结该走的还是会走，个人觉得只要中和情况都可以，一般也不会想走吧，比如说工资或同事相处或上下班时间各方面等
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红火炭

78楼 红火炭说：回77楼xypnqkh
用软件的话你要抓中。抓得严格一点还可以。
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